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值得注意的是，调查中发现，年终奖金额范围受到学历、行业影响较小，主要受工作年限和年薪影响，年薪越高年终奖越高。其中，年薪在50万以下的人群，只有约4%的人可以拿到6个月以上的年终奖，更多人能拿到1~3个月工资的年终奖；而年薪在70万以上的人群，45%的人可以拿到6个月工资以上的年终奖。

在第四次工业革命即将到来的背景下，无论德国这样的发达国家，还是其他处在推进工业化进程或谋求向产业链高端位置迈进的国家，均面临转型升级，融入智能化、数字化浪潮的任务。虽然各国国情、发展程度以及禀赋千差万别，但对于国家如何以合理政策提升企业积极性并为企业创新提供足够成熟的基础设施、市场规则、投融资管道、创新生态等，德国“工业4.0”的进展以及挑战均有着一定借鉴意义。（作者是中国现代国际关系研究院欧洲研究所学者）

付一夫表示，虽然老年人消费潜力巨大，但市场供给仍有不足，包括定制化服务不足、服务质量不高等问题依然存在。从数据上看，目前全球老年用品有6万多种，但我国仅有2000多种，个性化的、专供老年人的产品和服务依然短缺。中国老龄科研中心老龄经济与产业研究所副所长王莉莉认为，老年人的消费行为容易受到焦虑心理、补偿心理、趋利心理等影响，与其他群体有明显差异。企业应以需求为导向，开发设计个性化老龄用品、提供人性化服务，才能真正提振老年消费热情、拓展银发消费市场。

刚刚我讲了五个方面的政策上的障碍，最后一点我就简单的说一下刚刚讲的障碍的另外一面，我们接下来要完善健康保险和健康服务产业融合的政策环境，让二者之间能够更好地融合，政策环境更优化。第一点就是我们怎么去打破行政垄断，形成竞争性的医疗服务市场。医疗服务市场的竞争性越高，开放度越大，整个公立医院体制改革推动得越多，医疗服务和市场化改革推动得越多，健康保险和医疗服务产业的整合就会更加容易，或者说他们是平等的市场主体，可以基于合作的秩序来整合。

随后苏宁商业保理、苏宁保险销售、苏宁基金销售相继成立，直到2015年，苏宁开始独立运营金融板块。彼时，交通银行原首席风控官戴宏与华夏银行原副行长黄金老赴任苏宁，负责金融业务。至2016年4月，苏宁易购正式公告，对旗下第三方支付、供应链金融、理财、保险销售、基金销售、众筹、预付卡等金融业务进行整合，搭建苏宁金服平台。

责任编辑：张瑶原标题：成立四年半来首次 网商银行增资扩股将启动背靠蚂蚁金服的网商银行即将增资扩股，作为首批五家民营银行之一，这是网商银行2015年5月以来，第一次增资扩股。银保监会浙江监管局发布《关于浙江网商银行增资扩股方案的批复》称，同意浙江网商银行2019年度第三次临时股东大会通过的增资扩股方案。银保监会浙江监管局要求，网商银行董事会应确保股东资质符合法定条件，对入股资格需经监管部门审查的股东，按规定提出申请。增资扩股完成后，向浙江监管局申请变更注册资本。